5月26日晚，生命学院组织召开了全院线上行政会议，超过百余教职工在线参会，围绕校园封控管理以来一系列工作展开交流和部署。会议由生命学院院长时松海主持。
学院党委书记吴畏介绍了校园封控管理以来，学院疫情防控工作开展情况。由于生物实验自身延续性的特殊要求，以及同时承担多个校级平台的保供工作，学院初期工作的开展确实遇到了一定困难。在学校各级部门的大力支持和学院师生的通力配合之下，问题得到逐步解决，各项工作正在稳步推进。吴畏希望各实验室负责人能把实验室安全放在首位，并且主动关心在校生学习和生活情况。最后，他由衷地感谢在校师生始终坚守一线，履职尽责，保障学院各项工作平稳运转，也呼吁全院师生能继续同心协力，打好这场防疫保卫战。
副院长王新泉详细汇报了实验室安全和保供工作。目前，学院已经成立了多个安全工作组，各实验室都指定了校内研究生担任助理安全员，与校内教师一道定期对各楼宇开展全面的安全检查。经过各方力量的共同努力，实验耗材和试剂等已经恢复供应。
党委副书记谢莉萍通报了与学生相关的三件事，一是在校学生的整体情况。目前在校的本科生和研究生1300余人，整体情况稳定。学习、科研和学生活动正常开展，也有部分同学存在焦虑情绪。她希望班主任、任课教师和导师能够多关心学生，发现问题及时向学生组和研工组反馈。二是学生离校的政策及教务审核说明，三是学校关于鼓励教学科研机构做好2022年度开发科研助理岗位的通知，她同时介绍了这项计划的吸纳学生群体，希望导师们尽可能为毕业生提供帮助。副院长刘栋通报了近期本科生答辩工作进展。
新入职PI贾晓轩介绍了自己求学、工作经历，并和与会人员分享了未来的科研方向和工作设想。
最后，时松海传达了学校关于院系治理体系改革的精神，并重点汇报了生命学院关于治理体系改革的思考。他指出，立足“十四五”，学校对各院系提出新的发展要求，不仅是院系对标世界一流高校寻找差距、梳理自身存在不足的关键时期，也是通过有针对性的改革，探索院系发展和进阶思路的重要时刻。生命学院作为学校首批7个重点调研院系之一，将深度梳理学院发展要求、目标、特性，从关系、价值、制度、组织和运行五大体系，探讨学院未来发展的“真”问题，切实做到高质量、内涵式发展。同时，他也呼吁全院教职员工能围绕“人才培养”、“科研创新”两大核心问题，结合自己的工作体会，积极思考，主动参与这次具有重要发展意义的改革。
